Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, innovationsgetriebenen UnternehmenGute Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Mitgestaltung von zukunftsweisenden Lösungen für Kunden Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer KabelsystemeTechnische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und AufträgenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer PotenzialeUnterstützung von Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufTeilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Stecker, Kabel oder Kabelsysteme (ideal: im medizintechnischen Bereich)Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-KenntnisseHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise im Sales auf ein neues Level zu heben und dafür überdurchschnittlich vergütet zu werden. Für unsere Region: Nürnberg eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Ein sehr attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungsmodell, das Deine Leistung überdurchschnittlich belohnt Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Als Sales Manager | Expansionsmanager (m/w/d) im Bereich Parkraumbewirtschaftung verantwortest Du die Akquise neuer Standorte sowie den Ausbau bestehender Partnerschaften. Du führst Verhandlungen mit Eigentümern, Kommunen und Entscheidern, kalkulierst Wirtschaftlichkeitsmodelle und realisierst innovative Parkraumlösungen zur nachhaltigen Umsatz- und Flächenentwicklung.
Ihre Aufgaben Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Dienstleistung, der Speisenversorgung, bspw. in Kliniken, Seniorenwohnheimen und in der Betriebsgastronomie.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden Identifizierung und Akquisition neuer Kunden Lösungsorientierter Vertrieb des gesamten Produktspektrums Kontinuierliche Analyse der Marktsituation – mit Unterstützung aus der Zentrale Regelmäßige Abstimmung mit der Führungskraft Repräsentation des Unternehmens bei Messen sowie internen Verkaufsmeetings und Fortbildungen beim Kunden Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM DAS BRINGEN SIE MIT Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatroniker / Automatisierungstechnik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister oder Wirtschaftsingenieure mit Interesse am elektrotechnischen Vertrieb oder Kaufleute mit erfolgreicher Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Lösungen oder Entwickler und Projektingenieure mit Hang zum technischen Vertrieb Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Instandhaltung Vertriebserfahrung oder Erfahrungen auf der elektrotechnischen Seite Idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Stromverteilung, Steuerungstechnik, Sicherheitstechnik oder Schaltschrankbau Überzeugungskraft durch technische und betriebswirtschaftliche Kompetenz Teamfähigkeit, Dynamik und Zielorientierung Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wohnsitz direkt in der Region DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Ausstattung eines Telearbeitsplatzes Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie begeistern Neukunden mit Ihrem Verkaufstalent und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenkontakte Sie führen Preisverhandlungen eigenständig und erfolgreich durch Sie analysieren fortlaufend Marktbewegungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre Erkenntnisse strategisch ein Sie wirken an der Jahresplanung mit, insbesondere bei Absatz-, Umsatz- und Margenzielen Sie stimmen strategische Angebote, Ausschreibungen und Vertriebsansätze mit internen Schnittstellen ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und Spedition Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Trends einzuschätzen und Kunden lösungsorientiert zu beraten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte, präzise und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft Ausgeprägte Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung im Außendienst Leidenschaft für Vertrieb, Dienstleistungen und die Logistikbranche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 860790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts Technische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-Applikationen Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer Geschäftspotenziale Enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After Sales Identifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Zielsetzung: Gesamtverantwortung für das Vertriebsgebiet Mittel-/Norddeutschland Fokus auf Gewinnung neuer Geschäftspartner und nachhaltige Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale sowie intensive Betreuung der Bestandskunden Ihre Aufgaben: Entwicklung von Vertriebs- und Umsatzstrategien für den Verantwortungsbereich Team-Aufgabe ist die Entwicklung neuer Geschäfte von der Identifikation bis zum Auftrag Aktive Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften Technische und kaufmännische Beratung, mit dem Ziel unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu präsentieren Umsatz- und Ertragsverantwortung entsprechend der Zielvereinbarung Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst sowie internen Schnittstellen Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in Marktsegmenten elektronischer Komponenten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kompetenz in Anwendung digitaler Prozesse und entsprechender Software Persönliche Fähigkeiten Methodisches Wissen rund um Verkaufs- und Planungstechniken Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer Ausgeprägtes Akquise-Talent mit souveräner Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeit – Reisebereitschaft Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement, Hands-On-Mentalität Wir bieten: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Arbeit im TEAM mit dynamischer Unterstützung von internen und externen Partnern zur Erreichung bestmöglicher Verkaufserfolge Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im Facility Management mit Schwerpunkt bei infrastrukturellen Dienstleistungen. Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Nürnberg: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Nürnberg!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie begeistern Neukunden mit Ihrem Verkaufstalent und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufSie pflegen und intensivieren bestehende KundenkontakteSie führen Preisverhandlungen eigenständig und erfolgreich durchSie analysieren fortlaufend Marktbewegungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem VertriebsgebietSie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre Erkenntnisse strategisch einSie wirken an der Jahresplanung mit, insbesondere bei Absatz-, Umsatz- und MargenzielenSie stimmen strategische Angebote, Ausschreibungen und Vertriebsansätze mit internen Schnittstellen ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und SpeditionGute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)Fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Trends einzuschätzen und Kunden lösungsorientiert zu beratenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierte, präzise und strukturierte ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ÜberzeugungskraftAusgeprägte Selbstorganisation sowie TeamfähigkeitIdealerweise Erfahrung im AußendienstLeidenschaft für Vertrieb, Dienstleistungen und die Logistikbranche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAttraktive SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 860790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 100.0000 EUR p.a. möglich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur und ein vertrauensvolles Teamplaying Internationales Umfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement Stabiler, sicherer Arbeitsplatz Innovatives international agierendes Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung und Ausbau der Vertriebskanäle, insbesondere des Geschäftsbereiches Luft- und Raumfahrttechnik durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Marktbedürfnissen und Erarbeitung kundenindividueller Lösungen zur Erschließung neuer Marktsegmente Erstellung und Implementierung von Markteintrittsstrategien zur Akquise neuer Schlüsselprojekte und Etablierung von Kooperationen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Erstansprache über die Angebotserstellung/-kalkulation und Vertragsverhandlung bis hin zur Projektfertigstellung und After-Sales-Betreuung Strategische Neukundenakquise und Pflege bestehender Bestandskundenbeziehungen Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Überwachung der Umsatzziele zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Erstellung von Marktanalysen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zwingend erforderlich Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen in einem komplexen Arbeitsumfeld Hohe Kommunikationsstärke/Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Kundeninteressen Fokussierung und Priorisierung auf Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
>> Stundenlohn: VB € >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Nürnberg / gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen >> Arbeitszeit: diverse Schichtzeiten Unser Rundumsorglospaket für Dich als Facility Manager (m/w/d) am Standort Nürnberg: Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Arbeitseinsätze Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Hier ist Dein Können als Facility Manager (m/w/d) gefragt / Einsatzort Nürnberg: Annahme und Beseitigung von Störungen Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren technischen Anlagen Durchführung eigenständiger Reparaturen technischer Einrichtungen Führung von Wartungs- und Prüfplänen nach Vorgabe Regelmäßiger Kundenkontakt zur Verfolgung und Nachthaltung von Mängeln Touren- und Kundemanagement Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär oder vergleichbares mit mehrjähriger Erfahrung Führerschein Klasse B notwendig Erste Berufserfahrungen im technischen Gebäudemanagement wünschenswert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Möglichkeit zum Sabbatical, Zuschüsse zu Kita Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Weiberbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben in einem führenden, internationalen Unternehmen aus dem Bereich elektrischer Verbindungstechnik Ihre Aufgaben Betreuung der Kunden im Vertriebsgebiet im Außendienst Akquise und Entwicklung von Neukunden wie auch Pflege, Auf- und Ausbau von Bestandskunden Ermittlung individueller Kundenbedarfe und -anforderungen, um passende Lösungen anzubieten Ausbau eines Netzwerks zur Geschäftsentwicklung und -erweiterung Verhandlungsführung auf allen Ebenen technisch wie wirtschaftlich Erkennen und Entwicklung neuer Vertriebs- und Geschäftspotentiale Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Unternehmenswachstum Stete Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse Besuch von Fachmessen Gelegentliche Reisetätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im industriellen Umfeld (elektrotechnische / mechanische Produkte) Erfahrung im B2B-Vertrieb, optimalerweise im Außendienst Ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit Gutes Verhandlungsgeschick Flexibilität und Engagement, gepaart mit eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsweise Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden Identifizierung und Akquisition neuer Kunden Lösungsorientierter Vertrieb (Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss) des gesamten Produktspektrums Kontinuierliche Analyse der Marktsituation – mit Unterstützung aus der Zentrale Regelmäßige Abstimmung mit der Führungskraft Repräsentation des Unternehmens bei Messen sowie internen Verkaufsmeetings und Fortbildungen beim Kunden Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM DAS BRINGEN SIE MIT Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatroniker / Automatisierungstechnik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Instandhaltung Vertriebserfahrung oder Erfahrungen auf der elektrotechnischen Seite Idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Stromverteilung, Steuerungstechnik, Sicherheitstechnik oder Schaltschrankbau, Überzeugungskraft durch technische und betriebswirtschaftliche Kompetenz Teamfähigkeit, Dynamik und Zielorientierung Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wohnsitz direkt in der Region bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Interesse an sicherheitstechnischen Anlagen: Sie arbeiten sich gern in neue Technologien ein und bleiben fachlich auf dem aktuellen Stand. Reisebereitschaft in der Region: Kundentermine vor Ort sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Für die neue Linie unseres Kunden, ein innovatives pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung.
Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie für die Kunden aus dem Marktbereich Bus & Truck Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten Neukundengewinnung und Planung der Maßnahmen zur Kundenbindung Beratung und Betreuung der Top-Kunden und Top-Potentials in allen technischen und kommerziellen Fragen Erkennen, Aufnehmen und Verstehen der Bedarfe und Präferenzen der Kunden und Schnittstelle zum Produkt- und Business Development Management zur Erarbeitung entsprechender marktspezifischer technischer Lösungen Ansprechpartner für die Vertriebsleitung, das Produktmanagement sowie die Entwicklung in allen Fragen rund um die Produkte Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektrotechnik idealerweise in den o.g.
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D-Bereich (B2C) auf ein neues Level zu heben. Für unsere Region: Nürnberg eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du identifizierst aktiv neue Kundenpotenziale und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus.Du entwickelst Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss.Du kalkulierst individuelle Angebote und präsentierst überzeugende Dienstleistungsvereinbarungen.Du arbeitest eng mit technischen Fachbereichen zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten.Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im After-Sales-Bereich.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du identifizierst aktiv neue Kundenpotenziale und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus.Du entwickelst Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss.Du kalkulierst individuelle Angebote und präsentierst überzeugende Dienstleistungsvereinbarungen.Du arbeitest eng mit technischen Fachbereichen zusammen, um kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten.Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im After-Sales-Bereich.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.
B. bei Einkaufsverbänden, Bau- und Gartenmarktketten, betreuen Sie Bestandskunden und gewinnen neue Kunden hinzu. Sie beraten B2B-Kunden im Rahmen der Vertriebstätigkeit zur optimalen Positionierung der Produkte. Dabei arbeiten Sie eng mit einem Expertenteam in Deutschland und der Schweiz zusammen.
Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlicher Tourenplanung Kollegiales Miteinander in einem innovativen, international tätigen Mittelstandsunternehmen Eigenständiges Arbeiten mit Unterstützung eines engagierten Teams Ehrliche und wertschätzende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Raum für Kreativität und die Möglichkeit, ein eigenes Geschäftsfeld aufzubauen und zu entwickeln Ihre Aufgaben Aufbau neuer Marktsegmente für innovative Diagnostikgeräte Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Entscheidungsträger Entwicklung von Vertriebsstrategien und Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen Vorstellung bestehender Produkte und Innovationen, Präsentation, Vorführung und Beratung vor Ort Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ermittlung neuer Potenziale Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem Produktmanagement Teilnahme an Kongressen sowie gelegentliche internationale Messebesuche Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im medizinischen Umfeld Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte idealerweise im Außendienst Begeisterung für technische und medizinische Themen Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Überzeugungskraft Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am Aufbau neuer Kontakte Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und zielgerichtet – intern wie extern – und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.Strategisches und wirtschaftliches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Kosten, denkst unternehmerisch und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Themen und entwickelst dich gerne weiter – fachlich wie persönlich.Digital unterwegs: Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, gehst sicher mit digitalen Geräten um und arbeitest dich schnell in neue, auch hausinterne Softwareprogramme ein.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftWork – Life Balance wird bei uns großgeschrieben: wir bieten Dir eine 38,5 Stunden Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietetEin attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wirdZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen LeistungenEinen selbstständigen und abwechslungsreichen AufgabenbereichAttraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
DAS BIETEN WIR IHNEN Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit. Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben.
Das erwartet dich bei uns: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie zu tanken.Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
Vom ersten Strategiegespräch bis zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen Dabei arbeitest du proaktiv mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere mit unserem technischen Innendienst und Presales-Team. Gemeinsam mit dem Vertrieb identifizierst und entwickelst du neue Geschäftspotenziale, akquirierst aktiv Neukunden und baust bestehende Partnerschaften strategisch weiter aus.Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind deine Markenzeichen, dies bringst du sowohl bei Kundenterminen, auf Fachmessen oder bei Ausstellungen zum Ausdruck DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich IT-Systemkaufleute oder Vergleichbares (IT-Ausbildung)Erfahrung im Bereich Netzwerk & Security sowie ein gutes Gespür für moderne IT-InfrastrukturenPraxis im IT- oder Projektmanagement Technisches Verständnis und echte Begeisterung für neue TechnologienEine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im AlltagSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Deine Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstammes - Vermarktung unserer Dienstleistung (Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung) - Kundenbetreuung - Rekrutierung neuer Mitarbeiter - Bewerbungsgespräche inkl. Vertragserstellung - Nutzung aller Rekrutierungskanäle (Jobbörsen, Social Media, Messen, etc.) - Personaleinsätze planen - Umsetzung der Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz und QM ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: - Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert - es sind aber auch Quereinsteiger "Herzlich Willkommen" - Gute Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung -Idealerweise Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb - Teamplayer - Einfühlungsvermögen und Empathie runden dein Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Fundierte Einarbeitung - Bis zu 30 Tage Urlaub - Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Betriebliche Altersvorsorge - Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Bitte kontaktieren Sie Frau Gudrun Lortz unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37661 356 ID: 10/62906 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Gudrun Lortz unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37661 356 ID: 10/62906 ------
(je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeit: Vollzeit mit flexibler Gleitzeitregelung Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Familiäres Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur Zahlreiche Benefits, neben obligatorischer bAV und VWL z.B. auch Gesundheitsprogramme, Massa-gen im Betrieb und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen Industrieunternehmen Ihre Aufgaben Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden im Service- und After-Sales-Bereich Aufbau neuer und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Partnerschaften Vorstellung und Erläutern von Dienstleistungen und Erstellung passgenauer Angebote, Kosten-anschlägen und Rahmenvereinbarungen Unterstützung bei Umsatz- und Ertragssteigerung sowie Mitwirkung an der Vertriebsstrategie Enge Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen und Schnittstellen im internationalen Un-ternehmensverbund Förderung des Cross-Sellings zwischen den Niederlassungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebsbezug Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Servicegeschäft, idealerweise im technischen Umfeld Unternehmerisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres, freundliches Auftreten Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Finance: Weiterentwicklung unseres Beratungs-, Lösungs- und Servicegeschäfts im Kundensegment Banken, Versicherungen, Fintechs und Finanzdienstleister.Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung, Ausbau und Einsatzplanung eines Teams von IT-Experten und Beratern.Kundenberatung: Strategische und fachliche Beratung zu IT- und Software-Lösungen aus unserem Portfolio.Presales: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte inklusive Presales-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Sales.Portfolio & Sichtbarkeit: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Positionierung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und relevanten Kanälen.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du identifizierst aktiv neue Kundenpotenziale und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus. Du entwickelst Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss.
Tätigkeiten Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im VertriebsgebietZiel- und kostenorientierte Planung sowie Durchführung von KundenbesuchenErstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Konstruktion und VertriebsinnendienstSicherstellung der Vollständigkeit, Richtigkeit und termingerechten Abgabe der AngeboteDu entwickelst gemeinsam mit der Niederlassungsleitung das Vertriebsbudget und setzt dieses konsequent um.Dokumentation von Kundenbesuchen sowie strukturierte Übergabe relevanter Informationen an den VertriebsinnendiensMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes StudiumMehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen UmfeldVon Vorteil ist technisches Know-how, insbesondere im Bereich BrandschutzErfahrung im Aufbau und in der nachhaltigen Pflege von NetzwerkenDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie.Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258360?
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Neben der Beratung und Betreuung unserer Stammkunden akquirieren Sie neue Kunden und erstellen die individuellen Angebote. Sie verantworten die Auftragsannahme und Abwicklung, sowie die Reklamation und Warenrücknahme.
Neben der Beratung und Betreuung unserer Stammkunden akquirieren Sie neue Kunden und erstellen die individuellen Angebote. Sie verantworten die Auftragsannahme und Abwicklung, sowie die Reklamation und Warenrücknahme.